下岗不辞退怎么办?能否申请劳动仲裁?

雇主强制提前退休,雇员可拒绝并寻求法律途径。依据《劳动合同法》等,雇主无权强制提前退休,否则属违法行为。不及时处理可能导致雇员权益长期受损,如养老金减少等。
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可诉讼解决。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、退休通知等;2.与雇主沟通,尝试协商解决;3.若协商不成,咨询律师,准备诉讼材料;4.向法院提起诉讼,要求维护合法权益。
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对此情况,雇员可选择诉讼或协商。建议先与雇主沟通协商,若协商无果则考虑向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。

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