用周末加班来抵扣工作日是否合理？

周末加班抵扣工作日不合法。依据《劳动法》，公司可灵活安排周休息日，但加班应支付加班费，不能用调休抵扣。长期不支付加班费，将损害员工权益，影响工作积极性。
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周末加班不能抵扣工作日，常见处理方式是支付加班费或安排补休。选择时，应根据公司制度和员工需求，确保合法合规，保障员工权益。
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周末加班不能抵扣。处理方式：1.加班后应支付加班费，按照国家规定标准计算；2.若公司安排补休，需确保员工同意且符合劳动法规定；3.如公司违法操作，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。