电子厂压工资不

电子厂压工资违法，劳动者有权投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，企业未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理电子厂压工资问题，常见方式为投诉或仲裁。劳动者应根据实际情况选择，若希望快速解决且金额不大，可选择向劳动行政部门投诉；若问题复杂或金额较大，建议申请劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
电子厂压工资，应依法维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决后，如企业仍不履行，可申请法院强制执行。