理发店没签合同直接走人有工资吗

没签合同直接走人也有工资。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付二倍工资,不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临法律追责。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,协商不成可申请劳动仲裁或投诉劳动监察,对仲裁不服再提起诉讼。
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没合同直接走人有工资。操作如下:1. 尝试与老板协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察投诉;3. 仲裁不服时,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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