临时工辞职老板不批旷工合法吗
松阳县刑事律师咨询
2025-05-01
不合法，员工不可旷工离职。依据《劳动合同法》，员工应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。旷工可能导致严重违纪，面临解雇且无补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前书面通知或协商。应优先选择提前三十日书面通知用人单位；若情况特殊，可尝试与用人单位协商，达成双方同意的离职条件。
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