装修公司不签劳动合同合法吗
松阳县刑事律师咨询
2025-05-07
不合法。依据《劳动合同法》，公司应在用工一月内签劳动合同，否则需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求签订劳动合同；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 如问题仍未解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或起诉。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。
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