公司一同事离职后与公司打官司，他让我帮他提供一下考勤记录以及工资构成有事吗事吗？
松阳县刑事律师咨询
2025-05-26
提供考勤记录和工资构成可能涉及法律风险。依据《劳动合同法》等，这些属敏感资料，需谨慎处理。若未经公司授权擅自提供，可能导致公司利益受损，个人也可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫勿私给记录。操作：1. 明确拒绝，说明考勤和工资构成是公司机密；2. 建议同事通过法院或律师申请调取；3. 若同事坚持，可告知将请示公司，并按公司指示行事，避免个人承担风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为拒绝或请示公司。因考勤记录和工资构成属公司机密，应拒绝私下提供。若同事坚持，可建议其通过正规法律途径申请，并告知需请示公司后决定。
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