保安公司不合理罚款，我该如何处理？

您可以要求公司说明罚款理由并改正。依据《劳动法》，公司罚款需合理合法，不合理罚款可申请调解或仲裁。《劳动法》规定，公司不合理行为将影响员工权益，长期不处理可能导致员工利益严重受损。
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应对不合理罚款，你可这样做：1.与公司协商，要求说明罚款依据；2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，通过法律途径维权。根据不同情况选择合适方式，确保权益不受侵害。
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处理不合理罚款的常见方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可选择向调解组织申请调解，仍无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。