合伙关系中一方受伤赔偿责任划分

合伙关系中一方受伤，责任需依情况划分。依据《合伙企业法》等，非雇佣且无过错方不担责；雇佣关系则依合同；单位派遣由单位负责。不及时处理可能导致纠纷升级，影响合伙关系及业务运营。
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合伙关系中受伤赔偿，处理方式多样。非雇佣关系下，各自担责；雇佣关系则遵循合同；单位派遣找单位。选择时需明确关系性质，依据相应法规处理。
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合伙受伤赔偿需细分。操作如下：1. 确认是否为雇佣关系，非雇佣且对方无过错，则自行担责；2. 雇佣关系下，查阅合同，按约定处理；3. 单位派遣工作时受伤，直接找单位索赔。每种情况均需保留证据，以便后续处理。