工人受伤雇主怎么赔偿

工人受伤,雇主需赔偿医疗费、误工费等费用。依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主应负责赔偿雇工因伤产生的各项费用,包括医疗费等,若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工人受伤赔偿需处理。具体操作:1. 立即送医并垫付医疗费;2. 收集证据,如医疗记录、费用清单;3. 与工人协商赔偿,可参考法律标准;4. 若协商不成,可寻求调解或提起诉讼。
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工人受伤赔偿,常见方式有协商、调解、诉讼。应根据实际情况选择,协商不成可尝试调解,仍无法解决则通过诉讼维护权益。
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