员工离职后要立刻搬离宿舍吗

员工离职后，企业可要求立刻搬离宿舍。依据《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动关系后，员工应按要求搬出宿舍。不及时搬离可能影响企业正常运营及新员工入住，甚至引发法律纠纷。
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离职后需搬离宿舍。具体操作：1. 与企业协商确定搬离时间，尽量达成共识；2. 若企业要求立刻搬离，应遵守并配合；3. 如遇特殊情况需延期，应与企业书面沟通并征得同意；4. 若协商无果且企业坚持，应依法履行搬离义务，避免法律纠纷。
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员工离职后搬离宿舍，常见方式有协商和强制执行。应先尝试与企业协商搬离时间，若协商无果，企业可依据劳动合同法采取法律手段要求搬离。