工资一月4000上够30天咋算

工资按月计薪天数21.75天算,非30或31天。依据《工资支付暂行规定》,不按规定支付工资将影响劳动者权益,可能导致劳动纠纷。
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工资计算方式需依法确定,常见为月薪除以月计薪天数21.75。选择处理方式时,应依据公司薪酬制度或劳动合同,并确保及时足额支付。
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工资按月计薪。操作:1. 确定月薪总额;2. 按月计薪天数21.75天计算日工资;3. 考虑考勤、休假等因素;4. 按时足额支付,并提供工资清单。

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