工作合同到期没有续签有补偿金吗

合同到期不续签有补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。未及时补偿可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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合同到期未续签可获补偿。操作如下:1. 与单位沟通,了解不续签原因,提出补偿要求;2. 若单位拒绝,收集工作证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或向法院起诉,要求支付补偿金。
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合同到期不续签,常见处理是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成再通过法律途径维护权益,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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